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Qual a vantagem de se ter uma consultoria jurídica para relações trabalhistas?

Como uma consultoria jurídica empresarial pode ajudar sua empresa a compreender e gerenciar melhor suas exposições trabalhistas?

Por meio de uma assessoria jurídica é possível acompanhar o andamento dessas demandas internas na empresa, tanto na fase pré-conflito quanto durante o conflito.

Possuímos sólida experiência nas áreas trabalhista e empresarial, especializados também na prevenção e resolução de conflitos, bem como na gestão de riscos corporativos.

Essa essência multidisciplinar nos ajuda a prestar serviços integrados ao empresário e ao setor de RH, permitindo prevenir, gerenciar com eficiência e resolver de maneira favorável eventuais conflitos.

Como podemos ajudar

Nossos serviços estão concentrados em cinco áreas principais:

Técnicas de prevenção de conflitos trabalhistas

Podemos ajudá-lo a desenvolver políticas e processos sólidos para definir modelos e ajudar a proteger sua empresa em questões empresariais e trabalhistas.

Práticas de gerenciamento de relações de trabalho e contratos com PJ

Ao entender sua empresa e suas políticas, ajudamos a gerenciar com eficácia as relações trabalhistas, sindicais e contratuais com PJ.

Alternativas para resolução de disputas 

Trabalhamos com a sua empresa para implementar práticas que possam reduzir ou eliminar conflitos custosos, além de oferecer nossa expertise em praticamente todas as formas de resolução de disputas empresariais e trabalhistas.

Planejamento estratégico  

Ajudamos a desenvolver estratégias de prevenção e resolução de disputas trabalhistas alinhadas a seus objetivos, utilizando de vasto conhecimento jurídico relacionado aos conflitos decorrentes de relações de trabalho.

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